Resolução Consun nº 78/2020

RESOLUÇÃO Nº 78/CONSUN/2020

Aprova criação do Grupo de Pesquisa em Empreendedorismo, Empresas Familiares e Inovação.

O Presidente do Conselho Universitário da Universidade do Oeste de Santa Catarina - Unoesc, Prof. Aristides Cimadon, no uso de suas atribuições, de acordo com o que estabelece o o Regimento do Consun e deliberação da Câmara de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão, RESOLVE:

Art. 1º Aprovar a criação do Grupo de Pesquisa em Empreendedorismo, Empresas Familiares e Inovação, na Unoesc, nos termos do Parecer nº 78/Consun/2020, o qual é parte integrante desta Resolução.

Art. 2º Esta Resolução entra em vigor nesta data.

Joaçaba-SC, em 27 de maio de 2020.

Prof. Aristides Cimadon, Presidente do Conselho Universitário

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA

(Credenciada pelo Decreto Presidencial de 14/agosto/96 (DOU: 15/08/96). Recredenciada: Portaria 1384 (DOU: 20/12/2018))

CÂMARA DE PESQUISA, PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO

Parecer 78/Consun/2020 Aprovado em: 27/05/2020.

I - OBJETO DE ANÁLISE: Criação do Grupo de Pesquisa em Empreendedorismo, Empresas Familiares e Inovação.

II - HISTÓRICO: Unoesc, Campus Chapecó submeteu para apreciação da Câmara de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão do Conselho Universitário, proposta para criação do Grupo de Pesquisa em Empreendedorismo, Empresas Familiares e Inovação. Acompanha o processo, o ofício nº 06/2020 que solicita ao presidente do Conselho Universitário apreciação e encaminhamentos para a constituição do referido grupo.

III - ANÁLISE: A proposta de criação do grupo de pesquisa atende à Resolução nº 159 /CONSUN/2011 que define diretrizes para a organização e o funcionamento dos grupos de pesquisa da Unoesc.

1. A denominação do grupo - Grupo de pesquisa em Empreendedorismo, Empresas Familiares e Inovação

NOME DO LÍDER: Fernando Fantoni Bencke

Vice-Líder: Hilka Pelizza Vier Machado

2. A justificativa da necessidade da sua criação relativa às demandas para a pesquisa na região, ao Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI e aos Projetos Pedagógicos dos Cursos de Graduação afins:

O grupo de pesquisa que está sendo proposto teve origem no alinhamento de pesquisas que vem sendo desenvolvidas no âmbito do Mestrado Profissional em Administração e do Doutorado em Administração, ofertado pela Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC. A criação do grupo propiciará um fortalecimento da linha de pesquisa Sustentabilidade, Empreendedorismo e Dinâmicas territoriais, a partir da convergência de temáticas que vem sendo pesquisadas por professores dos referidos cursos, as quais apresentam entrelaçamentos e perspectivas de ampliação de estudos com vistas a contribuições científicas e significativas contribuições para o contexto local e o território no âmbito da capilaridade da UNOESC.

As três temáticas, Empreendedorismo, Empresas Familiares e Inovação, já vem sendo objeto de estudos, pesquisas e teses no âmbito dos referidos cursos, porém, de forma relativamente isolada, demonstrando a necessidade de criação do grupo.

3. Os objetivos do grupo

Desenvolver estudos e pesquisas voltados ao processo de criação e desenvolvimento de pequenos negócios e de empresas familiares, contribuindo para a linha de pesquisa Sustentabilidade, Empreendedorismo e Dinâmicas territoriais do doutorado em Administração;

Desenvolver estudos e pesquisas voltados a inovação em contextos e organizações, de forma a contribuir com a linha de pesquisa Sustentabilidade, Empreendedorismo e Dinâmicas territoriais do doutorado em Administração;

Desenvolver estudos e pesquisas voltados ao fenômeno da liderança em contextos e organizações, de forma a contribuir com a linha de pesquisa Sustentabilidade, Empreendedorismo e Dinâmicas territoriais do doutorado em Administração.

4. As linhas de pesquisa em que o grupo pretende atuar

a) Empreendedorismo: competências empreendedoras, comportamento empreendedor, liderança e paixão empreendedora. Criação, desenvolvimento e crescimento de diferentes tipos de empreendimentos. Diversidade e imigração. Oportunidades, ecossistemas empreendedores, internacionalização. Cultura e empreendedorismo. Abordagens empreendedoras.

b) Empresas familiares: sucessão familiar (nepotismo, conflitos familiares, altruísmo) e sucessão em diferentes perspectivas (propriedade, negócio e família. Envolvimento familiar, modelo dos três círculos, familiness, socioemotional wealth (SEW)e bem-estar . Gestão e estratégia na empresa familiar, recursos e capacidades. Heterogeneidade de empresas familiares, internacionalização, identidade, desempenho, ciclo de vida das empresas familiares e transição geracional . Governança corporativa, controles e propriedade. I nfluência dos empregados não familiares e cônjuges, objetivos econômicos e não econômicos, Família e sociedade: aspectos ambientais, políticos e sociais, empresas familiares e inovação, empreendedorismo nas empresas familiares.

c) Inovação: ecossistemas e sistemas regionais de inovação. Estratégias de inovação, inovação e desenvolvimento territorial. Ambientes de inovação, empresas de base tecnológica, modelo tríplice hélice de inovação, gestão da inovação, inovação social, inovação e sustentabilidade.

d) Liderança: dimensões societal, organizacional e individual da liderança. Relações de liderança com inovação, relações de poder, legitimação, gestão, identidade, gênero, liderança e organizações privadas, públicas e do terceiro setor, indústria 4.0, e liderança e sustentabilidade.

5. Pesquisadores Nome do Professor Funcionário da Unoesc Outra Instituição Titulação Envolvimento com a Pesquisa

Sim Não Nome da IES Sim Não

Líder: Fernando Fantoni Bencke x Doutor x

Vice Lider - Hilka Pelizza Vier Machado x Doutora x

Darlan José Roman x Doutor x

Sayonara de Fátima Teston x Doutora x

Ieda Margarete Oro x Doutora x

Fábio Lazzarotti x Doutor x

IV - CONSIDERAÇÕES:

São apresentadas as estratégias de articulação e de envolvimento do grupo com outras instituições. O projeto também contempla um planejamento estratégico relacionando as principais atividades a serem desenvolvidas pelo grupo de pesquisa ao longo de seus primeiros doze meses de funcionamento. O grupo de pesquisa atende à Resolução nº 159 /CONSUN/2011.

V - VOTO DO RELATOR: Diante do exposto, sou de parecer favorável à aprovação da Criação do Grupo de Pesquisa em Empreendedorismo, Empresas Familiares e Inovação.

Claudio Luiz Orço - Relator

VI - DECISÃO DA CÂMARA

A Câmara de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão, reunida em 27/05/2020, deliberou por unanimidade aprovar o parecer do relator. Lindamir Secchi Gadler Presidente

Celso Paulo Costa Membro

Jovani Steffani Membro

Eduardo Ottobelli Chielle Membro

Claudio Luiz Orço Membro - relator

Gilson Luiz Leidens Membro

Ricardo Marcelo de Menezes Membro

Júlio Cesar Ribeiro Lyra Membro

Andressa Rocha da Silva Florek Membro

Leonice Troiani Membro

Janine Lauschner Membro

VII - PRESIDÊNCIA DO CONSUN

Aprovado pela Resolução nº 78/Consun/2020, em 27/05/2020.

Prof. Aristides Cimadon

Presidente do Conselho Universitário

Atos que alteram, regulamentam ou revogam esta Resolução Consun:

Nenhum Ato.

Atos que são alterados, regulamentados ou revogados por esta Resolução Consun:

Nenhum Ato.