Texto vigenteCRP15 · AL

Resolução nº 5/2025

CRIAÇÃO DO CARGO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

RESOLUÇÃO X-PL CRP-15 Nº 005, DE 22 DE AGOSTO DE 2025.

CRIAÇÃO DO CARGO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

O Presidente do Conselho Regional de Psicologia da 1 5ª Região, com jurisdição no Estado de Alagoas, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, que lhe são conferidas pela Lei nº 5.766 /1971, pelo Decreto nº 79.822 /1977 e pelo Regimento Interno do CRP-1 5;

CONSIDERANDO a decisão da diretoria realizada em 07.08.2025 no que pertine a necessidade do cargo de Analista de Recursos Humanos;

CONSIDERANDO a decisão da Plenária realizada no dia 21.08.2025, RESOLVE:

Art. 10. Criar o cargo comissionado de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

Art. 2º O cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS terá as seguintes atribuições:

a) Conhecer em profundidade a legislação e as resoluções referentes ao exercício da profissão de psicólogo;

b) Estabelecer critérios, mecanismos e instrumentos de controle de frequência dos empregados do CRP/1 5;

c) Participar da elaboração e implementação da política de formação e desenvolvimento de recursos humanos do CRP/1 5;

d) Acompanhar o desempenho profissional dos funcionários da área administrativas e dos prestadores de serviço;

e) Buscar empresas parceiras que concedam benefícios aos psicólogos;

f) Produzir relatório de Gestão e Plano de Gestão sob orientação da diretoria;

g) Repassar em tempo hábil para a Assessoria Contábil as informações necessárias, inclusive, folha de ponto, para realização da folha de pagamento dos empregados e prestadores de serviço do CRP/1 5, registrando descontos legais e outras deduções autorizadas pelos interessados;

h) Executar tarefas afins ao cargo e/ou determinadas pela plenária e diretoria do CRP/1 5;

CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA ^W 15` REGIÃO - JURISDIÇÃO: ALAGOAS Afegão

i) Produção de Solicitações e Ofícios para o Setor de Compras e contratações de serviços;

j) Assessorar a Assessoria de Comunicação na produção de certificados, divulgação de eventos e outras artes solicitadas pela diretoria;

k) Acompanhar recebimentos de e-mails do setor, respondê-los e encaminhá-los de acordo com a demanda existente;

I - Acompanhar as decisões e deliberações da plenária e da diretoria e efetivá-las na prática, ajustando quando necessário a ata e encaminhando para o portal da transparência;

m) Realizar o acompanhamento em relação a elaboração da efetivação do planejamento estratégico do CRP-1 5;

n) Realizar o planejamento, acompanhamento e gestão dos eventos realizados pelo CRP1 5.

Art. 3º O cargo comissionado de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS terá uma remuneração mensal de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) e uma jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais.

Art. 4º O cargo de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS deverá ser exercido psicólogo, devidamente inscrito no CRP-1 5 e com todas suas obrigações em dia.

Art. 4º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Maceió, 22 de agosto

Leonardo Tenório Lins Pedrosa CRP-15/3023

Conselheiro Presidente

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