Texto vigenteCRP11 · CE

Resolução nº 2/2018

Altera o Plano de Cargos, Carreira e Salários do Conselho Regional de Psicologia da 11ª Região - CRP/11 e dá outras providências.

RESOLUÇÃO Nº 2, DE 02 DE OUTUBRO DE 2018.

Altera o Plano de Cargos, Carreira e Salários do Conselho Regional de Psicologia da 11ª Região - CRP/11 e dá outras providências.

O CONSELHO REGIONAL DE PSICOLOGIA DA 11ª REGIÃO (CRP 11), com Jurisdição no estado do Ceará, por meio de seu conselheiro Presidente, no uso de suas atribuições legais e regimentais, que lhe são conferidas pela Lei nº 5.766 , de 20 de dezembro de 1971, pelo Decreto Nº 79.822 , de 17 de junho de 1977, pela Resolução CFP Nº 019 /2001 (Regimento Interno do CRP 11), bem como pelos diplomas legais complementares atinentes à matéria e, COSIDERANDO as deliberações da Plenária, reunida no dia 28 de setembro de 2018;

CONSIDERANDO o disposto no

Art. 9º, IV, da Resolução CFP 019 /2001, de 07/10/2001, que aprova o regimento Interno do CRP da 11ª Região;

CONSIDERANDO a necessidade de manter em constante funcionamento a Subsede do Cariri e eventuais outras subsedes que venham a ser implementadas de acordo com a conveniência, razoabilidade e legalidade dos atos administrativos; RESOLVE:

Art. 1º Alterar o Plano de Cargos, Carreira e Salários do CRP-11, para criar o cargo comissionado, de provimento temporário, de apoio administrativo para atuação junto à Subsede do Cariri do CRP/11, com carga horária de 30 (quarenta) horas semanais.

Art. 2º Fica criado, no Plano de Cargos, Carrera e Salários do CRP-11, o cargo temporário comissionado de Assessor Administrativo, com provimento temporário, da Subsede do Cariri e das demais subsedes que venham a ser implementadas de acordo com a conveniência, razoabilidade e legalidade dos atos administrativos, com carga horária de 30 (trinta) horas semanais e remuneração de acordo com os padrões vigentes no CRP 11 para o cargo que será substituído.

Art. 3º O cargo supramencionado destina-se a manutenção dos serviços essenciais da subsede Cariri e das demais subsedes que venham a ser implementadas de acordo com a conveniência, razoabilidade e legalidade dos atos administrativos em razão de férias, licenças ou afastamento dos servidores que desempenham suas funções habitualmente nos postos de trabalho em questão.

Art. 4º As funções e requisitos do cargo existente em tabela anexa a esta resolução passam a incorporar o Plano de Cargos, Carreira e Salários do CRP-11.

Art. 5º Esta Resolução entra em vigor na data de sua aprovação em reunião Plenária, revogando-se as disposições em contrário.

Registre-se e Cumpra-se.

Fortaleza, 02 de outubro de 2018.

DIEGO MENDONÇA VIANA

Conselheiro Presidente

DESCRIÇÃO DE CARGO

IDENTIFICAÇÃO

Título da Posição: Assessor Administrativo Revisão: no tempo previsto para a revisão do

PCCS

Diretoria: Geral Departamento / Setor: Secretaria / Subsedes

Superior Imediato: Conselheiro (a) Secretário (a)

Tempo de Contratação: de 01 a 03 meses. Caso haja licença ou afastamento por período maior, este

deverá ser autorizado pelo plenário do CRP 11.

Vínculo: Cargo Comissionado por Tempo Determinado

OBJETIVO DO CARGO:

Comissionado de contratação temporária para desenvolver atividades de atendimento aos Psicólogos no

que se refere aos processos de inscrição, transferência e demais assuntos relativos à formalização

funcional do profissional junto ao CRP11, a fim de executar o processo de cadastro da categoria

profissional ao Conselho de Classe em substituição a períodos de férias ou licenças no setor de secretaria

da sede e subsedes de acordo com a necessidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:

- Realizar o atendimento ao público externo em geral, através de telefone, e-mail`s e presencialmente, encaminhando-os aos setores solicitados para resolução de suas necessidades. - Realizar a inscrição dos Psicólogos, utilizando o sistema SiSCAFW ou sistema similar, digitando seus dados pessoais para geração de boletos bancários e confecção das respectivas as carteiras de identidade profissional, a fim de manter a regularização de seu registro na categoria profissional. - Organizar e realizar o arquivamento e guarda dos materiais e documentos referentes às atividades da | Secretaria, tais como: arquivos físicos dos profissionais, ofícios e outros documentos recebidos no CRP11, visando subsidiar futuras consultas. - Realizar ligações telefônicas, comunicados eletrônicos ou postais, junto ao Conselho Federal, Conselhos Regionais, Profissionais ou Instituições referentes a assuntos relativos à Secretaria, tais como: informações e contatos de profissionais em outros regionais, a fim de enviar e receber informações referentes a situação de seu registro, a fim de atender às demandas solicitadas. - Fazer encaminhamentos junto a COF e área de Cobrança, interagindo com os Colaboradores das áreas, tratando as demandas, bem como transmitindo e recebendo informações e dados, visando subsidiar e atender as demandas solicitadas. - Preparar os processos para análise na reunião Plenária, tais como: inscrição, transferências, reinscrição, inscrição secundaria, entre outros assuntos, preparando a documentação necessária, visando otimizar o trabalho dos Conselheiros nas reuniões. - Organizar as reuniões para entrega de Carteiras de Identidade Profissional - CIP`s, realizando o agendamento de datas, a fim de cumprir o protocolo de solenidade de entrega das respectivas carteiras aos profissionais inscritos. - Prestar informações junto aos Psicólogos sobre os planos de saúde, convênios e outros benefícios oferecidos pelo CRP11, realizando o devido controle quanto à inclusão e exclusão, efetivando a comunicação e correspondência de acordo com cada situação, a fim de manter a prestação de serviços aos profissionais. - Dar apoio na organização de eventos do CRP11, realizando o suporte a comissão responsável pela realização do evento, a fim de contribuir para o sucesso das ações, conforme estabelecido. - Participar de reuniões internas de trabalho com seu Superior Imediato e demais colaboradores da área, trocando informações necessárias para manutenção dos fluxos das atividades da área.

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